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炬光科技部分高管自愿降薪 積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)

2024-09-29 11:22:48來源:儀表網(wǎng)關(guān)鍵詞:炬光科技閱讀量:1672
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導(dǎo)讀:根據(jù)此次炬光科技的高管自愿降薪,董事長、總經(jīng)理劉興勝薪酬下調(diào)30%;董事、副總經(jīng)理田野等部分管理人員(含外籍)薪酬下調(diào)10%至20%不等。

  9月26日晚間, 炬光科技(688167)公告稱, 公司董事長、總經(jīng)理劉興勝及部分董事、管理人員(含外籍)主動(dòng)提出降薪。
 
  公告稱,鑒于全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及公司所處行業(yè)態(tài)勢(shì),考慮到公司2024年前兩個(gè)季度由于并購海外標(biāo)的資產(chǎn)整合等原因處于虧損狀態(tài),為積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn),盡快實(shí)現(xiàn)前期并購業(yè)務(wù)整合扭虧,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提升公司競爭力,他們主動(dòng)提出降薪。這一舉措,是董事長、總經(jīng)理劉興勝先生及公司部分董事、管理人員與公司全體員工共同迎接并購后當(dāng)前經(jīng)營挑戰(zhàn)的擔(dān)當(dāng),也彰顯出他們對(duì)公司未來發(fā)展的堅(jiān)定信心及與公司共同進(jìn)退的決心。
 
  根據(jù)此次炬光科技的高管自愿降薪,董事長、總經(jīng)理劉興勝薪酬下調(diào)30%;董事、副總經(jīng)理田野等部分管理人員(含外籍)薪酬下調(diào)10%至20%不等。此次薪酬調(diào)整自公告披露后次月起生效,持續(xù)至炬光科技實(shí)現(xiàn)連續(xù)兩個(gè)季度歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為正后終止,最長降薪期限為12個(gè)月。
 
  炬光科技2023年年報(bào)顯示,董事長、總經(jīng)理劉興勝薪酬為111.61萬元,董事、副總經(jīng)理田野薪酬為68.06萬元。12位公司董監(jiān)高合計(jì)薪酬為313.74萬元。
 
  炬光科技表示,除薪酬調(diào)整外,公司還將通過繼續(xù)推進(jìn)降本增效措施、加大市場(chǎng)拓展力度等舉措,全方位提升公司的運(yùn)營效率與市場(chǎng)競爭力,最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績與盈利能力的顯著提升。公司董事會(huì)及管理層秉持初心,一如既往地恪盡職守、勤勉盡責(zé),為公司及全體股東的長遠(yuǎn)利益持續(xù)努力。
 
  炬光科技主要從事光子行業(yè)上游的高功率半導(dǎo)體激光元器件和原材料(“產(chǎn)生光子”)、激光光學(xué)元器件(“調(diào)控光子”)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,目前正在拓展光子行業(yè)中游的光子應(yīng)用模塊、模組和子系統(tǒng)業(yè)務(wù)(“提供光子應(yīng)用解決方案”)。公司重點(diǎn)布局汽車應(yīng)用、泛半導(dǎo)體制程、醫(yī)療健康三大應(yīng)用方向,向不同客戶提供上游核心元器件和中游光子應(yīng)用解決方案。
 
  業(yè)績方面,2023年,炬光科技實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入5.61億元,同比增長1.69%;歸母凈利潤9054.61萬元,同比下滑28.76%。2024年上半年,炬光科技實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入3.11億元,同比增長29.85%;歸母凈利潤虧損2811.92萬元,上年同期盈利2635.20萬元;扣非凈利潤虧損3247.88萬元,上年同期盈利1026.97萬元。
 
  值得一提的是,今年5月,炬光科技公告稱,公司擬斥資約5000萬歐元收購世界巨頭艾邁斯歐司朗(ams-OSRAM)旗下微納光學(xué)元器件相關(guān)資產(chǎn),從而拓展公司在中國國內(nèi)消費(fèi)級(jí)內(nèi)窺市場(chǎng),提升在汽車投影照明領(lǐng)域的微納光學(xué)制造能力與產(chǎn)能。
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