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——2022年鳳凰光學第七期起飛班培訓紀實

       為了幫助新入職大學生盡快融入企業(yè)，實現(xiàn)校園人到職場人的角色轉(zhuǎn)變，鳳凰光學第七期起飛班于2022年7月8日正式啟動。起飛班圍繞“企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務知識、團隊建設”四個方面開展為期八天的新員工入職培訓。

       7月8日，伴隨著縷晨光，鳳凰光學98名新生儲干在中電海康集團開始了為期兩天的素質(zhì)拓展。統(tǒng)一的服裝，青春的氣息，堅毅的眼神，每個人都以最飽滿的熱情來迎接人生中的新篇章。中電海康集團350多名新員工，被隨機分成24個小組。極速60s、步步為贏、群龍取水、翻轉(zhuǎn)乾坤、文化連連看、智慧運輸和驛站傳書等一系列有趣且兼具挑戰(zhàn)性的破冰項目，快速拉近了新員工們之間的距離，打破了新員工們之間的社交壁壘。

       7月10日，鳳凰光學第七期起飛班入職典禮在上饒雙創(chuàng)園拉開序幕。公司總裁劉翔，常務副總裁劉銳，書記、工會主席羅躍忠，財務負責人王曉雄等出席了本次入職典禮。會上，劉翔總對新入職大學生表示了熱烈的歡迎，并詳細介紹了鳳凰光學的發(fā)展歷程、核心業(yè)務以及企業(yè)愿景。同時提出了2個關(guān)鍵詞“擔當”與“責任”，強調(diào)了年輕干部職工要爭做新時代的主人翁。作為企業(yè)內(nèi)訓師講師代表程端梅介紹了鳳凰人才培養(yǎng)與發(fā)展機制，號召新入職大學生們以全新的姿態(tài)，保持空杯心態(tài)，重新出發(fā)。作為新員工、新生代表楊雪以切身的實習經(jīng)歷，激勵即將進入職場的同學們在鳳凰的大舞臺上挑戰(zhàn)自我、突破極限，展現(xiàn)出屬于自己的青春之勇。

       隨后，起飛班開展了以課堂培訓、車間參觀、新老儲干交流等多種教學模式集中培訓。課堂上，講師們用人格魅力感染著在場的每一位學員，通過問答、分享交流、小組討論、積分制等多種學習方式，充分調(diào)動了學員們的學習熱情和積極性，為新員工們即將開始的新生活奠定了扎實的業(yè)務知識基礎。

      7月13日，鳳凰光學在八磜村奉獻園舉辦了第七期起飛班結(jié)業(yè)典禮。股份公司人力資源部部長王葵、科技公司人事總務部經(jīng)理程端梅出席了本次結(jié)業(yè)典禮，并為每一位新員工佩戴上了刻有“第七期起飛班”字樣的結(jié)業(yè)，為優(yōu)秀小組、優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書。一枚、一本證書、一份責任、一項使命，新員工宣告著自己成為了一名光榮的新鳳凰人。

       隨著起飛班培訓的圓滿完成，我們感受到這支新生隊伍的活力。今年是鳳凰光學舉辦起飛班的第七個年頭，鳳凰光學產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展，離不開廣大青年職工身上所富含的拼搏精神、挑戰(zhàn)意識和創(chuàng)新因子。讓我們在希望中出發(fā)，從鳳凰的新坐標中啟航，一起走向未來！